MASTÈRE (ASH)
MASTÈRE ACTIONS SOCIALES ET GESTION DU HANDICAP (ASH)
Présentation
Le Mastère Actions Sociales et Gestion du Handicap (ASH) de l’ESMOSS est un diplôme inscrit au RNCP, Niveau 7 qui forme en 2 ans des professionnels capables de diriger des structures ou des projets dédiés à l’inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap afin de les outiller à comprendre le handicap et à améliorer leur gestion des personnes en situation de fragilité au sein d’une organisation.
Cette formation s’adapte parfaitement aux besoins de Responsables sensibles aux problématiques sociales et d’inclusion, qui sont à la recherche de collaborateurs créatifs, passionnés, curieux et motivés.
Le Mastère ASH de l’ESMOSS permet d’être très opérationnel dès votre première expérience professionnelle. Des cours, conférences, Masterclass, Business Games assurés par des professionnels, experts dans leurs métiers.
La mise en relation avec notre réseau d’entreprises partenaires haut de gamme pour effectuer votre alternance
Pour toute situation de handicap veuillez contacter le référent handicap:
Référent handicap : Stéphane NOAH
Téléphone : 01 60 05 58 30
Mail : Stephanenoah@emsp-bs.fr
Objectifs de la formation
Le Mastère Actions Sociales et Gestion du Handicap (ASH) de l’ESMOSS est un diplôme reconnu par l’État de niveau 7 qui vise à atteindre les objectifs suivants :
- Acquérir une connaissance approfondie des obligations légales (comme la loi de 2005 et l’OETH), le fonctionnement des institutions (MDPH, Agefiph, etc.) et les dispositifs d’aide à l’emploi et à l’aménagement des postes
- Concevoir et piloter la politique d’inclusion d’une organisation, qu’elle soit publique, associative ou privée
- Comprendre les différents modèles de handicap, les enjeux de la stigmatisation et les besoins spécifiques des personnes pour adapter au mieux les réponses.
- Savoir recruter, intégrer et accompagner les salariés en situation de handicap
- Sensibiliser et de former les équipes pour favoriser une culture d’entreprise inclusive.
- Négocier des partenariats avec les acteurs locaux, les associations et les entreprises
POURSUITES D’ÉTUDES
Ce mastère a une finalité professionnelle et débouche donc sur un emploi.
Type de formation : En présentiel, En distanciel e-learning asynchrone , Blended learning (En présentiel et en e-learning synchrone ou asynchrone)
Prérequis & Durée
Prérequis
NIVEAU(X) DE RECRUTEMENT
Bachelor/Licence et Bac+4
Prérequis : Le Mastère Actions Sociales et Gestion du Handicap (ASH) de l’ESMOSS est accessible aux titulaires d’une Licence/Bachelor ou tout autre diplôme de niveau 6 et en 2ème année Mastère, aux candidats ayant une validation de Mastère 1 ou d’une dérogation du certificateur.
Accès sur étude de dossier et éventuellement entretien.
Durée
DURÉE DES ÉTUDES :
- 1500 heures sur 2 ans pour les étudiants titulaires d’un diplôme de BAC+3 ou équivalent
- 750 heures sur une année pour les étudiants titulaires d’un diplôme de BAC +4, BAC+ 5 ou équivalent
- 350 heures de formation en e-learning asynchrone sur une durée allant de 6 à 9 mois pour les étudiants qui entrent en Mastère 1
- 450 heures de formation en e-learning asynchrone sur une durée allant de 9 à 15 mois pour les étudiants qui entrent en Mastère 2
STAGE / ALTERNANCE :
- En M1 : Volume horaire annuel :
- En M2 : Volume annuel de cours : 910 heures minimum
Modalités et délais d’accès
Délais d’accès
- Les inscriptions pour la rentrée de septembre 2025 se poursuivent du 01 mars au 20 septembre 2025
- Les inscriptions pour la rentrée décalée de janvier 2026 se poursuivent jusqu’au 18 du mois de décembre
Modalités
L’accès à nos formations peut être initié :
- Par l’employeur,
- À l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier,
- Par un étudiant ou son tuteur légal
Après remplissage de la fiche d’inscription, notre école s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures.
Si la formation nécessite des prérequis, nous vous proposerons alors, et ce quel que soit le mode de financement que vous envisagez, un test de connaissance et/ou un entretien de positionnement (par appel téléphonique ou en visioconférence) et/ou une étude de votre dossier
Methode pedagogique et evaluation
L’ensemble des modalités d’évaluation à l’examen :
- Contrôle continu
- Exercice de mise en situation
- Présentation Orale
Méthode pédagogique réalisée :
- Apport théorique
- Méthode active
- Méthode interrogative
- Jeux de rôle et mise en situation
- Méthode participative
Financement
- Le contrat d’alternance : l’entreprise s’acquitte des frais de scolarité en lieu et place de l’étudiant.
- Le Congé Individuel de Formation (CIF).
- L’aide individuelle à la formation (AIF), si vous êtes demandeur d’emploi
- Le financement personnel via un job étudiant ou un prêt bancaire.
- Vous avez la possibilité de payer vos frais de scolarité en plusieurs fois.
Débouchés
- Responsable de mission handicap
- Référent handicap
- Chargé de missions handicap
- Chargé de Prévention
- Directeur d’établissement médico-social
- Chef de service en d’établissement médico-social
- Risk Manager SP
- Chef de projet
- Consultant Diversité et Inclusion
- Responsable Diversité et Inclusion
- Chargé d’études ou de développement
Prix
Les informations relatives au coût de cette formation sont accessibles en cliquant sur le lien suivant https://esmoss.fr/tarifs-et-financements/
DECOUVREZ LE PROGRAMME DE LA FORMATION
Programme
1ERE ANNEE
Semestre 1 :
- Stratégie d’entreprise
- Management des Ressources Humaines et comportement organisationnel
- Management de projet et de l’innovation
- Géopolitique du Manager
- Finance d’entreprise et processus comptable
- Anglais
- Enjeux de l’entreprise dans une économie mondialisée
- Droits des affaires
Semestre 2 :
- Business Model & Business Plan
- Marketing de l’innovation
- Gestion des données en entreprise
- Techniques de négociation et Expérience client/patient
- Management interculturel et inclusif
- Gestion des outils collaboratifs
- Nouvelles technologies en milieu sanitaire
- Systèmes de santé
2EME ANNEE
La formation MTS de l’année de spécialisation est organisée en deux (2) blocs :
BLOC 1 : MATIERES DE SPECIALISATION
Semestre 1 :
- Gestion de projet
- Processus qualité en établissements de santé
- Politiques publiques en faveur des personnes en situations de handicaps
- Diagnostic et typologie de handicap
- Enjeux globaux de l’inclusion des personnes en situation de fragilité
- Gouvernance inclusive des parties prenantes
Semestre 2 :
- Cadre réglementaire sur le handicap
- Principaux modèles de handicap
- Gestion du handicap en structures de santé
- Méthodes d’interventions sociales
- Communication inclusive (Verbale & Non-verbale)
- Management environnemental et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
BLOC 2 : EXIGENCES DE CERTIFICATION
- Stage (obligatoire)
- Rédaction du Mémoire professionnel
- Examen national de certification
