Qui sommes-nous ?
L’École Supérieure de Management des Organisations Sanitaires et Sociales (ESMOSS) se positionne comme une référence dans la formation des futurs leaders du secteur sanitaire et social. Fidèle à sa vision humaniste, l’école place la personne au centre de ses priorités et forme des managers capables de conjuguer rigueur, éthique et innovation. À ESMOSS, la pédagogie repose sur une approche participative et professionnalisante, qui allie connaissances théoriques et immersion pratique dans les réalités du terrain. L’objectif est clair : bâtir une génération de cadres compétents, responsables et profondément engagés dans le progrès social.
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Notre Mission
Former des managers capables de relever les défis des secteurs sanitaire et social. À ESMOSS, tu apprendras à :
Piloter des structures de santé et d’action sociale : tu apprendras à organiser, coordonner et assurer le fonctionnement optimal d’établissements médicaux ou sociaux.
Mettre en place des stratégies de gestion efficaces : tu seras formé à analyser les besoins, planifier les ressources, optimiser les budgets et améliorer la performance des organisations.
Manager des équipes pluridisciplinaires : tu apprendras à encadrer, motiver et coordonner différents professionnels de la santé et du social pour atteindre des objectifs communs.
Innover pour répondre aux besoins sociétaux : tu seras capable de développer des solutions nouvelles, adaptées aux enjeux actuels et futurs du secteur sanitaire et social.
Nos Valeurs
- Humanisme : Au cœur de la philosophie de l’ESMOSS se trouve l’humain. L’école s’engage à former des professionnels conscients que derrière chaque décision de gestion se trouvent des vies et des communautés.
- Excellence managériale : L’excellence managériale à ESMOSS repose sur l’équilibre entre rigueur et créativité. Les futurs managers sont formés à une gestion moderne et efficace des organisations sanitaires et sociales, capable d’intégrer les innovations technologique
- Engagement sociétal : ESMOSS considère le bien-être collectif comme une responsabilité majeure. L’école forme des cadres qui participent activement au développement social et à l’amélioration des conditions de vie.
- Solidarité : La solidarité est une valeur fondamentale qui guide la vie étudiante et professionnelle à ESMOSS. Elle se manifeste par l’esprit d’équipe, le partage des connaissances et la coopération entre pairs
Notre vision
Accompagner les nouvelles dynamiques du commerce et de la relation client
Dans un monde économique en constante évolution, marqué par la digitalisation et la transformation des modes de consommation, les entreprises recherchent des professionnels capables de s’adapter rapidement, de comprendre les besoins des clients et de créer des expériences relationnelles fortes.
L’ESUV prépare ses étudiants à devenir des acteurs clés de cette transformation, en leur transmettant des compétences humaines, stratégiques et technologiques.
Notre vision est de former une nouvelle génération de managers et de commerciaux capables de conjuguer performance, innovation et responsabilité, tout en plaçant la relation humaine au cœur du développement économique.
Notre objectif
Objectifs de l’ESMOSS :
Former des managers compétents et éthiques capables de piloter efficacement des organisations sanitaires, médico-sociales et sociales.
Développer l’esprit d’innovation et d’adaptation pour répondre aux défis actuels et futurs du secteur sanitaire et social.
Promouvoir l’engagement sociétal et le bien-être collectif en formant des cadres conscients de leur impact sur les communautés.
Encourager le travail en équipe et la solidarité afin de renforcer la coopération et le partage de connaissances au sein des structures sanitaires et sociales.
Allier théorie et pratique grâce à une pédagogie professionnalisante et des immersions sur le terrain, pour préparer à une insertion rapide et efficace dans le secteur.
Nos Forces
Nos programmes sont certifiés et reconnus.
Nos formations sont officiellement reconnues et offrent des certifications qui valorisent vos compétences sur le marché.Alternance offre une forte employabilité dans le secteur sanitaire et social.
L’alternance permet de combiner apprentissage et expérience professionnelle, facilitant une insertion rapide dans le secteur.Nos étudiants sont accompagnés par des professionnels du domaine
Nos étudiants sont accompagnés par des experts du secteur sanitaire et social, pour un suivi concret et réaliste.Une pédagogie en phase avec les enjeux actuels
La méthodologie d’enseignement est adaptée aux défis contemporains du management sanitaire et social, alliant théorie et pratique.
Cinq raisons de nous choisir
Les programmes de notre organisme de formation
Nos programmes initiaux, conduisant à la préparation de diplômes en management sanitaire et social ou de titres certifiés RNCP, se déroulent en parcours classique (6 mois de cours, 6 mois de stage maximum) et en parcours alternance (2 jours en cours, 3 jours en structure d’accueil).
Nos formations qualifiantes, destinées aux professionnels du secteur sanitaire et social (dans le cadre du Plan de développement des compétences), mais aussi aux particuliers (porteurs de projets, créateurs d’entreprises sociales, entrepreneurs solidaires), se déroulent en cycles courts ou longs, en présentiel dans nos locaux ou en distanciel via nos plateformes pédagogiques.
Nos certifications professionnelles sont reconnues et appréciées par les établissements et organisations du domaine sanitaire, médico-social et social.